Metataitovalmennus
Metataito- valmennus
Kohti vahvempaa itsetuntemusta ja uudistumiskykyä
Metataidot ovat johtajan tulevaisuuden taitojen perusta
Metataitovalmennus on prosessi, jonka tavoitteena on tehostaa valmennettavan kykyä oppia, ajatella, ratkaista ongelmia ja kommunikoida tehokkaammin. Se auttaa syventämään itsetuntemusta ja kehittää valmiuksia soveltaa näitä taitoja niin yksilö- kuin tiimitasolla, myös paineen alla.
Metataitojen avulla opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja kehityskohteesi. Lisäksi opit hallitsemaan ajatteluasi paremmin oppimistilanteissa ja päätöksenteossa. Valmennus tarjoaa käytännöllisiä työkaluja näiden taitojen kehittämiseen.
Metataidot avaimena tulevaisuuden työelämässä menestymiseen
Metataidot ovat taitoja, jotka tukevat ihmisen kykyä oppia, sopeutua ja kehittyä. Nämä eivät ole suoraan mitattavia taitoja, kuten tietyn ohjelmiston hallinta, vaan metataidot kattavat laajemmin esimerkiksi itseohjautuvuuden, luovuuden ja kriittisen ajattelun.
Kyky mukautua ja oppia uutta nousee tasaisesti arvokkaammaksi alati muuttuvassa työympäristössä, jossa teknologia ja toimintamallit uudistuvat nopeaan tahtiin. Metataidot luovat pohjan, jonka avulla ammattilaiset voivat selvitä sujuvasti muutoksista ja haasteista.
Tulevaisuuden metataidot kehittävät työelämän osaamista
Tulevaisuuden metataidot ovat yhä tärkeämpiä, sillä työelämä vaatii meiltä jatkuvaa oppimista ja sopeutumiskykyä. Digitaalinen murros, automatisointi ja globalisaatio muokkaavat työmarkkinoita jatkuvasti, ja ammattilaisilta odotetaan yhä laajempia kykyjä kuin perinteisiä teknisiä taitoja.
Tulevaisuuden metataidot pitävät sisällään muun muassa resilienssin, tunneälyn ja luovan ongelmanratkaisukyvyn, jotka auttavat työntekijöitä pysymään mukana kehityksen vauhdissa. Kyse on ikään kuin “työkalupakista”, joka antaa tarvittavat välineet toimia tuloksellisesti ja tasapainoisesti kaikissa työelämän tilanteissa.
Työelämän metataidot luovat perustan kehittyvälle osaamiselle
Työelämän metataidot muodostavat perustan, jonka varassa ammattilaiset pystyvät kasvattamaan osaamistaan. Nämä taidot auttavat toimimaan tiiviissä yhteistyössä erilaisten tiimien kanssa, ymmärtämään monimutkaisia kokonaisuuksia ja ratkomaan uusia haasteita. Esimerkiksi ajanhallinta, vuorovaikutustaidot ja itsereflektio ovat työelämän metataitoja, jotka kehittävät omaa ja muiden työskentelyä sekä tuovat lisää joustavuutta työn arkeen. Oikeilla metataidoilla voi vahvistaa työhyvinvointia ja parantaa omaa sopeutumista työelämän muutoksiin, jolloin arki sujuu jouhevammin.
Metataitojen kehittäminen kannattaa nähdä sijoituksena omaan tulevaisuuteen. Nämä taidot eivät ainoastaan auta nykyhetkessä, vaan varmistavat myös, että pysyt kilpailukykyisenä ja innostuneena työelämässä pitkälle tulevaisuuteen.
Yksilövalmennus
Yksilö- valmennus
Metataitovalmennus on johtajille, asiantuntijoille, projektipäälliköille, henkilöstön kehittäjille ja myynnin ammattilaisille suunnattu valmennusprosessi, jonka aikana osallistuja pääsee tutustumaan omaan mielenlaatuunsa tieteellisesti validoitujen testien avulla.
Joustomielen metavalmennuksen avulla kehitämme kyvykkyyttäsi vastata muuttuvan maailman haasteisiin uudella, syväluotaavalla tavalla. Valmennuksen avulla tulet tietoisemmaksi tavastasi suhtautua itseesi, toisiin ihmisiin ja työhösi, sekä saat työkaluja ajattelutaipumustesi kehittämiseen. Metataitojen hallinta mahdollistaa menestyksesi nykypäivän työelämässä.
Valmennuksen alussa toteutettavan, psykologin tekemän ajattelutapa-analyysin avulla saamme käsityksen mentaalisesta kapasiteetistasi käsitellä kompleksisuutta ja tarkastella sinussa tapahtuvia kehitysprosesseja. Analyysin pohjalta personoimme valmennuksen juuri sinulle sopivaksi.
Valmennus koostuu viidestä istunnosta, jotka toteutetaan sovitusti joko etänä tai yrityksenne tiloissa. Lisäksi saat pääsyn yhteistyössä toimivan Metataitoklinikan digitaaliselle, tehokkaamman prosessin mahdollistavalle, valmennusalustalle.
Metataitojen yksilövalmennus sisältää muun muassa seuraavat valmennuskokonaisuudet:
- esimiestaidot
- johtajuuden vertikaalinen kehittäminen
- johtoryhmän kehittäminen ja ymmärryttäminen
- oman potentiaalin tunnistaminen ja tukeminen
- työhyvinvointi
- mentaalisen kapasiteetin edistäminen ristiriitojen ja epävarmuuden käsittelyssä
Tiimivalmennus
Tiimi- valmennus
Metataitovalmennus on vaikuttava kokonaisvaltainen prosessi, jonka aikana tutustumme tiimiläistenne ajattelun toimintalogiikkaan tieteellisesti validoitujen testien avulla.
Tiimivalmennuksessa jokainen ryhmän jäsen kulkee yksilöidyn oppimispolun. Oppimispolulla etenemisen aikana tunnistetaan tiimin kehityskohteet nykyisten ja tulevien haasteiden selvittämiseksi.
Metataitojen tiimivalmennus sopii yrityksellenne, jos haluatte saavuttaa parempia tuloksia toimimalla tehokkaammin, ehkäisemällä sisäisiä konflikteja ja parantamalla toimintakulttuurianne.
Asiakkaiden kokemuksia
“Suosittelen Metataitovalmennusta erittäin lämpimästi jokaiselle, joka haluaa kehittyä ja löytää itselleen luontevimman oppimistavan.”
Janne Vartiainen
Account Manager
Oracle Finland Oy
YKSILÖVALMENNUS
Metataidot mahdollistavat menestyksesi nykypäivän työelämässä.
Metataitovalmennuksen avulla tulet tietoisemmaksi ja kehität tapaa, jolla suhtaudut itseesi, toisiin ihmisiin ja työhösi.
Johtajana kehittymiseen ei voi soveltaa one-size-fits-all ratkaisuja.
Metataito Klinikan tuottama data mahdollistaa digitaalisten oppimisprosessien sekä inhimillisten valmennuskohtaamisten räätälöinnin niin, että ne palvelevat optimaalisesti valmennettavien hyvin erilaisia kehityksellisiä tarpeita.
Kenelle?
- Johtajille
- Asiantuntijoille
- Projektipäälliköille
- Henkilöstön kehittäjille
- Myyntiammattilaisille
Sisältää
- Psykologin tekemän mindset-analyysin, joka avaa näkökulmaa kapasiteettiisi käsitellä kompleksisuutta ja mahdollistaa pääsyn kehitysprosesseihin, joita sinussa tapahtuu. Analyysin pohjalta arvioin, mikä voisi olla sinulle hyödyllistä ja mistä valmennuksessa kannattaa lähteä liikkeelle
- 5 x 90 min. coaching-sessiota
- Metataito Klinikan digitaalisen -valmennusalustan käyttöoikeus valmennusprosessin tehostamiseksi
Metataitovalmennus on vaikuttava ja kokonaisvaltainen prosessi, jonka aikana tutustut omaan mindsettiisi tieteellisesti validoitujen testien avulla.
Valmennus kehittää kyvykkyyttäsi vastata muuttuvan maailman haasteisiin täysin uudella, syväluotaavalla tavalla – uskallatko lähteä matkaan?
Haluatko kuulla lisää? Varaa maksuton tutustumispalaveri
TIIMIVALMENNUS
Tiimivalmennuksen aikana jokainen kulkee yksilöllisen hänelle räätälöidyn oppimispolun ja samaan aikaan tunnistetaan, missä asioissa tiimin on yhdessä kehityttävä, jotta voi vastata edessään oleviin haasteisiin.
Metataitovalmennus tiimeille poikkeaa radikaalisti muista psykologisista työkaluista. Arvioinnin tuottama data mahdollistaa digitaalisten oppimisprosessien sekä inhimillisten valmennuskohtaamisten räätälöinnin niin, että ne palvelevat optimaalisesti valmennettavien hyvin erilaisia kehityksellisiä tarpeita.
Metataitojen kehittäminen on vaikuttava tapa kehittää johtajuutta, ja on skaalattavissa koko organisaatioon.
Valitse tiimivalmennus, kun tavoitteena on..
✓ Erilaisten lähtökohtien huomioiminen
✓ Haasteiden rakentava kohtaaminen
✓ …ja niistä keskusteleminen ratkaisukeskeisesti
✓ Yhdessäohjautuvan toimintakulttuurin luominen
✓ Sisäisten konfliktien minimoiminen
VALMENNUSKOKONAISUUDET
Esimiestaidot
Kehitä johtajuutta vertikaalisesti, koska johtajana kehittyminen on ihmisenä kehittymistä.
Johtoryhmän kehittäminen
Auta johtoryhmää ymmärtämään kohtaamansa haasteet uudella tavalla.
Talent management
Tunnista todellinen potentiaali tieteellisellä tarkkuudella, ja tue sitä optimaalisesti.
Työhyvinvointi
Edistä hyvinvointia kasvattamalla mentaalista kapasiteettia käsitellä ristiriitoja ja epävarmuutta.
Varaa maksuton suunnittelupalaveri
Kokemuksia valmennuksesta
