Johtajan, johdon ja esihenkilöiden valmennukset ja työnohjaus
Parempaa johtamista, tuottavampaa tiimityötä
Johtajan, johdon ja esihenkilöiden valmennukset ja työnohjaus
Parempaa johtamista, tuottavampaa tiimityötä
Johtajan valmennuksella ja työnohjauksella tuloksia nykypäivän johtamiseen
Joustomielen Johdon ja esihenkilöiden coaching ja työnohjaus tukee johtamisen ja työskentelyn kehitystä turvallisessa ja luottamuksellisessa ilmapiirissä. Yhdessä tarkastelemme haasteita ja onnistumisia sekä kehitämme henkilöstön motivaatiota ja henkilökohtaista johtamistyyliä.
Voimme toteuttaa coachingin ja työnohjauksen yksilö- tai ryhmätapaamisina paikan päällä tai etänä. Johdon ja esihenkilöiden reflektiivinen ja ohjattu työskentely auttaa parantamaan yhteistyötaitoja ja tuottamaan parempia tuloksia inhimillisesti viisaalla johtamisella.
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä tai varaa ilmainen 20 minuutin verkkotapaaminen!
Johtaminen ei ole vain päätöksentekoa, vaan myös kykyä innostaa, ohjata ja tukea
Johtajan valmennus antaa sinulle työkalut, joilla voit syventää itsetuntemusta ja oppia, miten johtajan omat toimintamallit ja valinnat vaikuttavat työyhteisöön. Reflektointi eli oman toiminnan tarkastelu on avainasemassa – reflektiivisyys tarkoittaa kykyä oppia kokemuksista ja soveltaa oppimaansa käytännössä.
Valmennuksen konkreettiset hyödyt:
- Selkeyttää esimiestyön vastuut ja velvollisuudet – Tiedä, mistä olet vastuussa ja mitä sinulta odotetaan.
- Kehittää tunneälyä ja itsetuntemusta – Ymmärrä, miten omat päätöksesi ja asenteesi vaikuttavat muihin.
- Tukee arvojohtamista – Johda omien ja organisaation arvojen pohjalta.
Työnohjaus selkeyttää johtoryhmätyöskentelyä ja ohjaa kehitykseen
Työnohjaus selkeyttää johtoryhmä-työskentelyä ja ohjaa kehitykseen
Työnohjaus on suunnattu erityisesti johtajille ja esihenkilöille, jotka kaipaavat pysähtymisen hetkiä pohtiakseen omaa johtajuuttaan ja työarkea ulkopuolisen ohjaajan kanssa. Tässä prosessissa käsitellään esimerkiksi esimiestyön jaksamista, stressinhallintaa ja arjen johtamistilanteita. Työnohjaus tarjoaa mahdollisuuden syventyä siihen, mitä hyvä johtaminen on, ja miten sitä voi jatkuvasti kehittää.
Työnohjauksen keskeiset hyödyt:
- Selkeyttää johtoryhmätyöskentelyä – Rakentaa yhteistä suuntaa ja vahvistaa tiimihenkeä.
- Edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa – Lisää jaksamista ja auttaa välttämään uupumista.
- Antaa uutta näkökulmaa – Tuo uusia ratkaisumalleja haastaviin tilanteisiin.
Valmennuksen ja työnohjauksen avulla johtajat ja esihenkilöt voivat kehittää omaa osaamistaan sekä saavuttaa parempia tuloksia niin organisaation kuin henkilöstönkin kannalta.
Asiakkaiden kokemuksia
” Minna pystyi tuomaan selkeyttä, järkeä ja rauhaa ajatuksiini ja mieleeni. Coaching auttoi minua päättämään taitavasti tulevista toimistani.”
Anne Mikkilä
Asiakaskokemuspäällikkö
“Olen käyttänyt Minnan Coaching-palveluita saadakseni hahmotelmaa ja käsitystä elämälleni merkitsevimpien kysymysten ääressä. Minnalla on kyky luoda turvallinen ja luottamuksellinen keskusteluilmapiiri.”
Kyösti Iivonen
Sisältömarkkinoinnin asiantuntija
